数字货币人才招聘到底怎么搞？一个干了两年一线HR的大实话
数字货币人才招聘到底怎么搞？一个干了两年一线HR的大实话我带团队做数字货币人才招聘两年多了，最深的感受是：这赛道的人不好找。不是简历不够多，而是复合型技能太稀缺——要懂链上开发，要看懂智能合约审计，还得对市场机制有体感。去年两个高级开发，一个被海外交易所翻倍半薪资挖走，另一个干了五个月说看不到产品落地节奏就走了。你们做数字货币人才招聘时最头疼哪一环？
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7小时前